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2012年3月4日至8日，應中國博物館協(xié)會、加拿大洛德文化資源公司邀請，我館辦公室主任杜韻紅副研究館員參加了“2012年博物館高級管理人員研修班”研修。該研修班由江蘇省博協(xié)、蘇州文物局協(xié)辦，蘇州博物館承辦，旨在加強中外博物館高層管理者之間的學術(shù)交流，學習借鑒國際先進博物館管理理念和實踐經(jīng)驗，提升我國大中型博物館的運行管理水平。全國30個省市區(qū)的大中型博物館館長及高級管理人員參加研修，以“作為非營利性機構(gòu)的博物館之管理”為核心，邀請國內(nèi)外知名的五位主講人，包括曾策劃指導美國911遺址紀念館、古根漢姆博物館、盧浮宮藍斯分館、哈佛大學博物館等項目的蓋爾·洛德女士，聯(lián)合國教科文組織特別顧問瑪利亞·薩博女士，江蘇省文物局長、南京博物院博士生導師龔良先生等，采用國際流行的授課模式進行為期5天的研討學習，同時研修學習還密集推出了“博物館與政府機構(gòu)的良性互動”，“博物館及其從業(yè)者的職業(yè)倫理”，“以觀眾在博物館體驗為核心的組織管理”等專題講座。期間，各省市區(qū)博物館館長們進行了熱烈的討論，分別介紹了各自的辦館經(jīng)驗及存在的問題，對博物館在中國十二五期間實現(xiàn)文化大發(fā)展、大繁榮的要求中應如何肩負使命，發(fā)揮積極作用，提出了各自的妙招和獨特的創(chuàng)意。通過匯集經(jīng)驗，解決問題，會議達成一致共識，認為此次研修對于高速發(fā)展的博物館文化事業(yè)及時而有必要，各自的發(fā)展模式以及與時俱進的博物館學理念對于指導發(fā)展中的博物館事業(yè)具有重要的意義，今后應更多關(guān)注：一、博物館個性與特色的發(fā)展；二、博物館自身的文化環(huán)境和品質(zhì)；三、博物館的管理和營銷；四、中國博物館學的學科研究和發(fā)展。
